Partage des tâches parentales
La FSFM s’engage depuis des années pour un partage des tâches familiales, réparties de manière équitable entre les parents, ce qui correspond au bien de l’enfant.
C’est pourquoi il est important pour la FSFM que les pères s’impliquent également dans la prise en charge et l’éducation des enfants et ceci depuis la naissance.
En tant que membre de Pro Familia Suisse, co-initiante de l’intiative, la FSFM a soutenu cette récolte de signatures activement.
Nous remercions chacun et chacune qui y a participé et qui soutient ainsi une politique de famille moderne en Suisse.
Etat actuel
Lorsqu’on devient papa en Suisse, on a un jour de congé payé, exactement comme lors d’un déménagement : un jour! L’initiative demande 20 jours de congé paternité payés – qui peuvent être pris de manière flexible dans le délai d’un an après la naissance.
Un congé paternité est …
… nécessaire
La naissance d’un enfant représente une étape déterminante. Pour assurer à l’enfant un bon départ dans la vie, il faut que tous les pères soient bien présents – et pas seulement ceux qui peuvent se permettre un congé non payé.
… conforme à notre temps
Les pères actuels veulent prendre leur responsabilité dès le début. C’est d’ailleurs aussi ce que l’on attend d’eux. La condition pour concilier vie professionnelle et vie familiale passe par suffisamment de temps libre à disposition.
… finançable
20 jours de congé paternité équivalent sur la fiche de salaire mensuelle à un café ; à ce prix-là, c’est un grand pas en avant pour les pères et un tout petit pas pour les assurances sociales.
Le texte de l’initiative
« Pour un congé de paternité raisonnable – en faveur de toute la famille »
La Constitution est modifiée comme suit :
Art. 116, titre et al. 3 et 4 Allocations familiales, assurance-maternité et assurance-paternité
3 Elle [la Confédération] institue une assurance-maternité et une assurance-paternité. Elle peut également
soumettre à l’obligation de cotiser les personnes qui ne peuvent bénéficier des prestations d’assurance.
4 Elle peut déclarer obligatoires l’affiliation à une caisse de compensation familiale, l’assurance-maternité
et l’assurance-paternité, de manière générale ou pour certaines catégories de personnes, et faire
dépendre ses prestations d’une juste contribution des cantons.
Art. 197, ch. 12
Disposition transitoire ad art. 116, al. 3 et 4 (Assurance-paternité)
1 Un droit à un congé de paternité d’au moins quatre semaines est inscrit dans le code des obligations.
L’allocation de paternité est réglée dans la loi du 25 septembre 1952 sur les allocations pour perte de
gain de manière analogue à l’allocation de maternité.
2 Si les dispositions d’exécution de la modification de l’art. 116, al. 3 et 4, ne sont pas entrées en vigueur
trois ans après son acceptation par le peuple et les cantons, le Conseil fédéral, à cette
échéance, les édicte par voie d’ordonnance.
Les 120’000 signatures ont été récoltées et déposées en été 2017
